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Trasparenza, fiducia, qualità: i valori di Consorzio Prosecco DOC

– ECCO IL NOSTRO CODICE ETICO

Con adozione del Codice Etico e del Modello di organizzazione, gestione e controllo, ai sensi del D.Lgs 8 Giugno 2001, n. 231, il Consorzio vuole prima di tutto rispondere alle esigenze dei soggetti con cui entra in relazione, costruendo e mantenendo con loro rapporti basati sulla fiducia. Per questo, il Codice Etico promuove e richiede a tutti i suoi destinatari comportamenti orientati non solo al rispetto della normativa, ma soprattutto alla trasparenza, all’equità e alla qualità. Inoltre, garantisce che il Consorzio è un partner affidabile per tutti i portatori di interesse: i consorziati, i soggetti sottoposti al sistema dei controlli in essere e i policy maker pubblici.

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Scarica il modello di organizzazione, gestione e controllo – PARTE GENERALE

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Whistleblowing segnalazioni
Equità e Trasparenza

Il Consorzio garantisce un trattamento equo, nella valorizzazione delle differenze, per tutti coloro che interagiscono con l’ente. Per questo, i comportamenti messi in atto sono ispirati ai valori di obiettività, imparzialità, cortesia e attenzione. A tutti i soggetti che si interfacciano con il Consorzio, pubblici o privati, sono garantite informazioni complete, comprensibili e accurate sulle attività che svolgiamo.

Imparzialità

Il Consorzio opera in modo imparziale nell’ambito di tutte le proprie attività. Inoltre, l’ente agisce per garantire ai propri consorziati e ai soggetti destinatari del sistema dei controlli in essere pari opportunità di sviluppo e promozione.

Trasferimento di valore

Tutte le attività del Consorzio sono orientate alla creazione di valore per i Soci e per i soggetti sottoposti al sistema dei controlli. Il nostro obiettivo è aiutarli a operare migliorando le proprie performance manageriali, economiche e sociali. Attraverso le proprie azioni, inoltre, il Consorzio intende agire per lo sviluppo sostenibile delle comunità territoriali in cui opera;

Legalità e responsabilità

Il rispetto di tutte le norme dell’ordinamento è requisito primario per tutte le attività del Consorzio. L’ente, per propria missione, è chiamato anche a promuovere comportamenti legali e responsabili presso tutti i soggetti con cui si interfaccia. In nessun caso il perseguimento dell’interesse dell’ente, dei soci o personale può giustificare una condotta non conforme al pieno e totale rispetto della normativa in vigore.

Qualità

Il Consorzio persegue la propria mission fissando obiettivi concreti e misurabili, attraverso la pianificazione e il controllo delle proprie attività, secondo la logica del miglioramento continuo

Tutela della persona

il benessere e la valorizzazione delle persone sono uno degli obiettivi fondamentali del Consorzio, che garantisce condizioni di lavoro eque e rispettose della personalità individuale.

Fiducia

Il Consorzio vuole mantenere un rapporto di fiducia con tutti i portatori di interesse, sviluppando azioni di dialogo e di comunicazione che hanno l’obiettivo di informare e coinvolgere i diversi stakeholder nelle tematiche che li riguardano.